Acerca de Roberto Adame

Fundador de Adame & Co., autor del libro "La invención del futuro: El desafío del liderazgo", comprometido en apoyar a las empresas a crecer y a los líderes a alcanzar sus sueños.

The inner ring

En los últimos años se han popularizado los commencement speeches y los commencement speakers. Un commencement speech es un discurso que se da a los estudiantes que se gradúan en una universidad. El speaker es generalmente una figura notable en la comunidad o en los negocios. Recientemente se pusieron de moda los discursos como el de Steve Jobs en Stanford. La mayoría de las veces solo lo escuchan los graduados a los que va a dirigido, pero a [...]

Por |2018-04-09T16:38:17+00:00febrero 9th, 2018|Artículos|Sin comentarios

Buen trabajo igual a Deepwork

Cal Newport se ha especializado en cómo hacer más y mejor trabajo en menos tiempo. El suyo es ser profesor de la Universidad de Georgetown y además de dar clases, hacer investigación y publicar artículos en revistas especializadas, en sus ratos libres escribe libros y es padre de familia. Todo esto lo hace muy bien siguiendo una regla muy estricta. No trabaja después de las 5:30 y nunca en fin de semana, aplicando sistemáticamente una filosofía que llama [...]

Por |2017-12-15T18:22:52+00:00diciembre 15th, 2017|Artículos, Libros|Sin comentarios

Deportes y negocios, nuevas estrategias.

Los deportes que tienen más de cien años de jugarse en ligas profesionales, de pronto tienen nuevas estrategias, dentro de las mismas reglas, logran resultados muy diferentes que hacen nuevos protagonistas y campeones. Las reglas son las mismas, pero el juego cambió radicalmente con las nuevas estrategias. Lo básico se mantiene: dimensiones de la cancha, balones, número de jugadores, etc. Pero cambiaron las formas de jugar. Hace un año y medio salió del Real Madrid el entrenador Rafael [...]

Por |2017-06-22T16:17:23+00:00junio 22nd, 2017|Artículos|Sin comentarios

La confianza y el crecimiento

Una empresa para tener éxito en el largo plazo no tiene suficiente con ser innovadora, tener grandes sistemas administrativos, computadoras, tecnología y un excelente servicio al cliente, necesita del involucramiento de todo su personal, de la integración en la vida de la empresa. John Gottman es un destacado investigador de la familia y de ahí ha aprendido que el factor determinante para el éxito y la duración del matrimonio es la confianza. A partir de ahí concluye que [...]

Por |2017-06-19T16:54:29+00:00junio 19th, 2017|Artículos|Sin comentarios

Relanzamiento de carrera

Mientras que la generación milenio relanza su carrera frecuentemente, a veces cada 6 meses, las generaciones mayores hacen uno o dos relanzamientos en toda su vida profesional. Sin embargo, todas las generaciones tienen mucho en juego y necesitan reflexionar y prepararse para dar ese paso. Cuando un baby boomer se ha pasado veinte o treinta años en una empresa o industria, lo cual parece que equivale a ocho o doce meses para el milenio, las alternativas de qué [...]

Por |2017-06-19T14:52:26+00:00junio 16th, 2017|Artículos|Sin comentarios

La revolución del sueño

Ciertamente hay una parte de la población que no necesita dormir más de 4 horas al día, aunque no llega al 1%. La realidad es que el resto de los mortales necesitamos dormir más de 7 horas y mejor aún si son 8 horas todos los días. El tema del sueño es un tema actual desde la antigüedad; en la Biblia, Shakespeare y muchos otros hacen referencia al valor del sueño, cómo recupera la energía y como su [...]

Por |2016-11-11T18:53:12+00:00noviembre 11th, 2016|Business Scaling|3 Comentarios

From Smart to Wise

Para llegar a ser líder del siglo 21, exitoso y construyendo empresas duraderas, Kaipa y Radjou proponen un viaje personal, pasar de ser el líder listo (Smart) al líder sabio (Wise). Esto permite ser un líder que construye equipos, empresas y comunidades sabias. Las exigencias del mundo de los negocios aumentan incesantemente en complejidad, velocidad y ambigüedad. Sólo un liderazgo participativo, integral y humilde puede enfrentar esos desafíos. Los autores proponen un camino para el crecimiento hacia un [...]

Por |2016-11-10T18:06:50+00:00noviembre 1st, 2016|Libros|Sin comentarios

Success and Luck: Good Fortune and the Myth of Meritocracy

“Suerte te de Dios, que el saber nada te importe” Así reza el refrán, refiriéndose que la suerte es más importante que la formación, el trabajo y la disciplina. Sólo el azar es responsable del éxito, según la sabiduría popular. Robert H. Frank analiza en su libro Sucess and Luck ambas visiones: Una, donde el éxito es fruto de trabajo y de la entrega apasionada con un poco de ayuda de la suerte y la otra versión, en [...]

Por |2016-11-10T17:29:02+00:00octubre 10th, 2016|Libros|Sin comentarios

Suerte te de Dios, que el saber nada te importe.

Así reza el refrán, refiriéndose que la suerte es más importante que la formación, el trabajo y la disciplina. Sólo el azar es responsable del éxito, según la sabiduría popular. Robert H. Frank en su libro, Success and Luck: Good Fortune and the Myth of Meritocracy, analiza las dos visiones: Una, donde el éxito es fruto de trabajo y de la entrega apasionada con un poco de ayuda de la suerte y la otra versión, en la cual [...]

Por |2016-11-10T17:10:59+00:00septiembre 10th, 2016|Business Scaling|Sin comentarios

Los libros de Ram Charan

Ram Charan tiene un objetivo con sus libros: Ayudar a los lectores a entender los negocios y cómo gestionar su propio rol y los cambios que se necesitan para hacer sus empresas exitosas. Charan, quien ha estado algunas veces en Monterrey y viene una vez más en octubre, logra con su gran conocimiento y su forma sencilla de explicar las cosas, movilizar la mente y el corazón de quienes lo escuchan y leen. A una persona que le [...]

Por |2016-08-29T16:22:33+00:00septiembre 10th, 2016|Libros|Sin comentarios

El liderazgo de las empresas de servicios profesionales

Si usted tiene un despacho de contadores, arquitectos, consultores, abogados, diseñadores, mercadólogos o tiene una notaría esto le interesa. Le comparto algunas reflexiones sobre cómo crecen las empresas de servicios profesionales y el rol del líder, (socio, dueño o director) en este asunto del crecimiento de la firma. ¿Qué cosas hacen los líderes exitosos para hacer crecer la empresa y satisfacer a sus clientes? Después de varios años de interactuar y coachear a muchos líderes exitosos, le comparto [...]

Por |2016-11-10T17:14:51+00:00septiembre 8th, 2016|Business Scaling|Sin comentarios

Good to Great. Un clásico moderno

Good to great es uno de los libros más leídos sobre administración de negocios en los últimos años. Tiene su origen en In Search of Excellance, primer intento de aislar y documentar las características de las empresas triunfadoras. Jim Collins participó en el equipo de investigación y soporte para los autores de ese libro. Posteriormente, publicó Built to Last con Jerry Porras y finalmente escribió Good to Great con todas las experiencias acumuladas de investigar y analizar por [...]

Por |2016-08-29T16:24:25+00:00agosto 29th, 2016|Libros|Sin comentarios