Como las vacaciones empiezan pasadas las elecciones y te encuentras, seguramente, con nuevos ánimos tras la pandemia, te recomiendo cuatro libros que pueden ayudarte a descansar y a encontrar nuevas ideas para ti y para tu negocio.

 

MAKING CONVERSATION. Fred Dust

El libro es un manual de cómo diseñar, construir y realizar conversaciones individuales y de grupo. Se basa en siete principios: Commitment, Creative listening, Clarity, Context, Constraints, Change y Creation, los cuales encabezan cada uno de los capítulos.

La vida, tanto personal como de trabajo, está hecha de conversaciones. Conversaciones para todo: persuadir, aprender, movilizar… y todas estas se pueden diseñar y mejorar con la metodología presentada por el autor. De modo que, si buscas mejores herramientas y maneras de pensar sobre conversaciones y sobre comunidades, este libro es una buena ayuda.

Fred Dust empezó como diseñador/arquitecto en la empresa IDEO, una de las principales desarrolladoras del concepto y principios de Design Thinking. Con el tiempo, se convirtió en un experto en comunicación y, más específicamente, en conversaciones.

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DARE TO LEAD.  Brené Brown

Basado en más de 20 años de investigaciones, este libro presenta un nuevo enfoque sobre el liderazgo: el Daring Leadership.  

En sus páginas se desarrollan los conceptos de valor, empatía y vulnerabilidad. Otros, como la vivencia de los valores, la compasión y la osadía, son contagiosos. Destaca, además, la importancia de la autoconciencia y la autoestima. Un muy buen libro sobre cómo ser y hacer líderes en estos tiempos de cambio, con un enfoque muy moderno y práctico. 

Brené Brown es una reconocida autora de varios libros sobre la imperfección y el crecimiento de la persona. Su video de TED sobre la vulnerabilidad es de los más vistos de la historia.

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DESIGNING YOUR LIFE. B. Burnett y D. Evans

Aunque está pensado principalmente para personas que empiezan su vida de trabajo, siempre que haya un interés por un mejor futuro, los principios y metodologías presentados en el libro son aplicables a cualquier edad.

Si bien existe una gran cantidad de libros de autoayuda para desarrollar un plan de vida, pocos tienen una metodología que se pueda seguir y no sentirse mal si no funciona. Este libro, recomendable en cualquier etapa de la vida de la persona, resulta muy oportuno para aprovechar las oportunidades que presenta la nueva normalidad. 

Hay un par de Ted Talks de los autores que pueden ayudarte a tomar la decisión de leer el libro.

Bill Burnett y Dale Evans tienen mucha experiencia ayudando a los estudiantes de Stanford con las decisiones de vida y carrera aplicando los principios de Design Thinking, lo que significa poca meditación y pensamiento y mucho enfoque a la acción; probar y corregir sobre la marcha. Entre los dos fundaron el Life Design Lab en Stanford.

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THE HEART OF BUSINESS. Hubert Joly

El subtítulo de este libro, Leadership principles for the next era of capitalism, no puede ser más claro: de eso se trata. Presenta el lado más humano de la función empresarial a través de un enfoque que posibilita, al mismo tiempo, ganar dinero, satisfacer clientes muy exigentes y cuidar a los empleados.

El libro trata, principalmente, de la experiencia del autor en la reconversión de Best Buy, una empresa casi perdida, en una empresa rentable con una imagen exitosa y con oportunidades para los empleados.  

El nuevo stakeholder capitalism es un eslogan que tiene que aterrizarse y convertirse en pasos prácticos que empiezan por definir un propósito noble —para algunos, el why— enfocándose primero en las personas, después en los clientes y, finalmente, en la segura llegada de las utilidades.

Un buen libro, actual y práctico, sobre el liderazgo, los nuevos principios y cómo hacer turn around de la empresa en dificultades que, sin duda, está destinado a convertirse en un clásico del management y del liderazgo. Muy bien provisto de ejemplos prácticos, metodologías y recomendaciones, resulta un buen manual para la reapertura. 

El francés Hubert Joly, profesor de la Harvard Business School, ha sido CEO de varias empresas globales. 

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