La literatura, medios y publicaciones especializadas retratan a los empresarios todos iguales: persisten en hacer crecer la empresa, ser exitosos, son trabajadores incansables, sacrificados, ambiciosos y siempre positivos. La realidad por lo general no se ajusta a estas creencias. Por otro lado, los modelos de crecimiento tipo scaling-up hacen tabla rasa: todos los empresarios están cortados por la misma tijera, son constructores de imperios y solo les falta el modelo, el libro o el consultor adecuado para explotar [...]