Personal Strategy: Narrativa Estratégica

Muchos líderes en la historia han sido grandes narradores y ahora con la proliferación y accesibilidad a datos, la habilidad narradora sostiene una mayor importancia para entender el presente y el mensaje que el líder quiere mandar. Hay casos históricos muy famosos como “Sangre, Sudor y Lágrimas” de Winston Churchill o “I have a Dream” de Martin Luther King que se usan como ejemplo de cómo alinear, movilizar y transformar audiencias a través de narrativas significativas, sumamente útiles [...]

Por |2025-05-27T15:29:35+00:00mayo 27th, 2025|TS|Sin comentarios

Nuevas capacidades del líder estratégico

El tiempo presente con toda su complejidad, inestabilidad e incertidumbre está demandando nuevas capacidades de parte de líderes, empresarios y ejecutivos. Las condiciones VUCA que hemos comentado impactan no sólo a líderes empresariales mexicanos sino también a la economía, la política, la inseguridad y la estrechísima relación con los Estados Unidos de Trump y sus aliados. Una clave de todo está en el desarrollo digital acelerado, es decir, la inteligencia artificial y sus avances posteriores, además de las [...]

Por |2025-05-20T15:59:55+00:00mayo 20th, 2025|TS|Sin comentarios

Los nuevos escenarios

Cada empresa tiene la capacidad de responder ante la incertidumbre, aunque también no responder es una opción. La complejidad acumulada por la transformación digital y la revolución post industrial ya tenían a las empresas viviendo una incertidumbre y complejidad que ahora con la Inteligencia artificial alcanzan niveles nunca vistos (Chat GPT, DeepSeek, y los cientos de Apps diseñadas para todas las aplicaciones). Sumado a lo anterior, se encuentra la inestabilidad provocada por los cambios políticos, económicos y sus [...]

Por |2025-05-13T15:43:03+00:00mayo 13th, 2025|TS|Sin comentarios

¿Qué es un problema estratégico?

Un problema estratégico no se trata de un problema operativo o puntual. Para entenderlo hay que identificar varias características: Se trata de un estrés estructural de la empresa, no de circunstancias temporales. Afecta el rumbo futuro de una empresa u organización. Para resolverlo se requiere una transformación profunda. Los indicadores para identificar un problema estratégico se manifiestan cuando empieza a percibir las señales débiles del mercado, luego se manifiestan e impactan en el corto plazo, aunque sacude más [...]

Por |2025-05-06T15:59:50+00:00mayo 6th, 2025|TS|Sin comentarios

VUCA

Se empezó a usar en el ámbito militar y con el tiempo se ha adaptado al mundo del liderazgo y los negocios para describir escenarios en constante cambio. Este acrónimo significa volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Se utilizó para describir la situación en que se encontraban las empresas por la revolución digital, por la globalización y ahora durante los cambios como en la pandemia. Actualmente, las empresas se enfrentan a situaciones extremas de cada una de las descripciones [...]

Por |2025-04-29T15:23:24+00:00abril 29th, 2025|TS|Sin comentarios

Long COVID

La pandemia por COVID no desapareció por completo. Se conoce que miles de personas que contrajeron el virus en una o varias ocasiones o que lo padecieron en algún grado de gravedad, aún continúan con una serie de síntomas como resultado de la enfermedad. Estos efectos derivados del virus pueden durar semanas, meses o incluso años y se presentan con señales muy variadas desde fatiga extrema, dificultad para respirar, síntomas neurológicos o cardiovasculares entre otros. Igualmente, en las [...]

Por |2025-04-15T15:40:57+00:00abril 15th, 2025|TS|Sin comentarios

Las 5 preguntas de estrategia

Para tener completo el ejercicio estratégico, además de tomar en cuenta los elementos básicos, es conveniente plantearse al menos cinco preguntas que definen el quehacer estratégico de la empresa que son diferentes a las clásicas como: ¿Dónde queremos estar en el futuro?, ¿cómo vamos a ganar? y ¿dónde estamos ahora? Las siguientes preguntas son hechas con un enfoque diferente de la estrategia. Tener las respuestas daría un giro importante en la dirección de las empresas, por ejemplo: ¿Cuál [...]

Por |2025-04-08T15:30:10+00:00abril 8th, 2025|TS|Sin comentarios

La organización perfecta

Durante el diseño de la estrategia a menudo surge la pregunta: ¿Cómo vamos a hacer para volverlo realidad? O bien, ¿Y esto quién lo va a implementar? Los esfuerzos entonces se dirigen a diseñar la organización perfecta para la empresa y las nuevas estrategias. La organización incluye no solo la estructura sino tambien las reglas de funcionamiento, la cultura de la empresa y lideres competentes. El problema es que la solución óptima no existe. La organización perfecta solo [...]

Por |2025-04-01T15:23:34+00:00abril 1st, 2025|TS|Sin comentarios

Estándares

Armand Duplantis tiene el récord mundial de salto con garrocha en 6.26 m. En los juegos olímpicos de París llegó a 6.24 m, pero lo ha venido rompiendo continuamente. Empezó su travesía más reciente en 6.17 m, después ha logrado 6.24 m y ahora 6.26 m estableciendo un récord mundial y sigue intentando nuevas alturas. Un gurú americano sostiene: “somos nuestros estándares, si quieres cambiar, cambia tu estándar”. Tanto para las personas como para las empresas, los estándares [...]

Por |2025-03-25T16:35:51+00:00marzo 25th, 2025|TS|Sin comentarios

De coaches y mentores II

¿Cómo se mantienen los futbolistas top en la elite del deporte? Por supuesto, existen muchas explicaciones como el talento natural, disciplina, ambición y algunas otras. Pero casi todos los deportistas de elite, en cualquier deporte, tienen un equipo de especialistas multidisciplinarios que les facilitan los esfuerzos y los logros en el deporte y en la vida. Todo empieza con el Mister, Head Coach o profesor, conocido como quien dirige al equipo, define la estrategia general y la táctica [...]

Por |2025-03-18T15:07:06+00:00marzo 18th, 2025|TS|Sin comentarios

Personal Strategy. Reflection and Review

Entre el acelere diario y andar a las carreras por el fin de mes, junto con el equilibrio de la vida personal, familiar y de trabajo, pensar en dedicarle tiempo a la reflexión comúnmente queda olvidado o pospuesto. Según James Clear, autor del bestseller Atomic Habits, tanto los equipos de deportes profesionales como los Lakers de Pat Riley a finales de los ochenta, así como las personas en lo individual y en los equipos de trabajo mejoran su desempeño reflexionado, [...]

Por |2025-03-11T16:02:07+00:00marzo 11th, 2025|TS|Sin comentarios