“Suerte te de Dios, que el saber nada te importe” Así reza el refrán, refiriéndose que la suerte es más importante que la formación, el trabajo y la disciplina. Sólo el azar es responsable del éxito, según la sabiduría popular. Robert H. Frank analiza en su libro Sucess and Luck ambas visiones: Una, donde el éxito es fruto de trabajo y de la entrega apasionada con un poco de ayuda de la suerte y la otra versión, en [...]
Así reza el refrán, refiriéndose que la suerte es más importante que la formación, el trabajo y la disciplina. Sólo el azar es responsable del éxito, según la sabiduría popular. Robert H. Frank en su libro, Success and Luck: Good Fortune and the Myth of Meritocracy, analiza las dos visiones: Una, donde el éxito es fruto de trabajo y de la entrega apasionada con un poco de ayuda de la suerte y la otra versión, en la cual [...]
Ram Charan tiene un objetivo con sus libros: Ayudar a los lectores a entender los negocios y cómo gestionar su propio rol y los cambios que se necesitan para hacer sus empresas exitosas. Charan, quien ha estado algunas veces en Monterrey y viene una vez más en octubre, logra con su gran conocimiento y su forma sencilla de explicar las cosas, movilizar la mente y el corazón de quienes lo escuchan y leen. A una persona que le [...]
Si usted tiene un despacho de contadores, arquitectos, consultores, abogados, diseñadores, mercadólogos o tiene una notaría esto le interesa. Le comparto algunas reflexiones sobre cómo crecen las empresas de servicios profesionales y el rol del líder, (socio, dueño o director) en este asunto del crecimiento de la firma. ¿Qué cosas hacen los líderes exitosos para hacer crecer la empresa y satisfacer a sus clientes? Después de varios años de interactuar y coachear a muchos líderes exitosos, le comparto [...]
Good to great es uno de los libros más leídos sobre administración de negocios en los últimos años. Tiene su origen en In Search of Excellance, primer intento de aislar y documentar las características de las empresas triunfadoras. Jim Collins participó en el equipo de investigación y soporte para los autores de ese libro. Posteriormente, publicó Built to Last con Jerry Porras y finalmente escribió Good to Great con todas las experiencias acumuladas de investigar y analizar por [...]
Aclamado como uno de los mejores libros del 2015, Rise of the Robots presenta los avances en la robotización de la vida. La automatización siempre ha venido acompañada de la amenaza sobre los puestos de trabajo. Ahora esta amenaza, según Martin Ford es más real. El concepto de robotización no solo está formado por los mecanismos que soldan autónomamente en las fábricas o los robots que ayudan en las tareas del hogar (Robotics), también incluyen los softwares que [...]
Crecer no es fácil, en ninguna etapa de la empresa, en ningún tamaño o escala, y tampoco en ninguna industria. El crecimiento ordenado, controlado y rápido no es algo natural. El crecimiento trae el desorden, se impone el caos y disminuyen las posibilidades de supervivencia. Esto se agrava en México por los problemas de burocracia, corrupción e inseguridad que junto con la falta de fuentes de financiamiento son los cuatro jinetes del apocalipsis empresarial mexicano. Parecería que en [...]
Ben Horowitz una leyenda por derecho propio y alguien que se codea con la realeza de Silicon Valley, plasma en este libro sus aventuras y reflexiones como emprendedor venture capitalist. A primera vista el libro parece ser un manual para emprendedores, ocupados en hacer volar su start up, y si lo es, pero también es un excelente tratado de management para cualquier líder de negocios. Sin importar el tamaño de su empresa. Horowitz presenta en el libro dos [...]
La ley de las intenciones decrecientes se impone con toda su fuerza. Conforme pasa el tiempo la determinación de lograr o hacer algo (o no hacerlo) va disminuyendo rápidamente. Actúa contra los propósitos de año nuevo inexorablemente. La lista confeccionada en diciembre y más seguramente entre Navidad y fin de año aprovechando el fin de las posadas, cenas y recalentados; se confecciona con la más firme intención “ahora si los voy a cumplir”. Ahora en febrero es buen [...]
En la vida diaria todos los jefes podemos y debemos ser coaches. Todos tenemos que ayudar a ser mejores a los seguidores y colaboradores. En este proceso el coach también debe ser mejor cada vez. El coaching es un proceso intenso, lleva al cliente al autoconocimiento y a la aceptación de fuerzas y limitaciones como camino para la mejora, busca encontrar las dificultades y tener claros los talentos. Este proceso se lleva mejor en un ambiente positivo, de [...]
Como ya hemos presentado en otras colaboraciones, el internet es una fuente infinita de información. La tarea principal es escoger en todo ese océano, las perlas del saber que nos van a servir para resolver los retos a los que nos enfrentamos. En esta ocasión escogí tres tipos de información que pueden ser interesantes. Talks at Google A diferencia de las súper estructuradas y ensayadas presentaciones en TED, esta es una colección de pláticas más frescas. Google invita [...]
Quizá ningún tema que trata Paharia en el libro por si solo sea novedoso, Big Data/Analytics es un tema que no es nuevo, la psicología social es una ciencia de la cual se publican decenas de libros y artículos todos los años, las redes sociales son cosa de todos los días y los diseñadores de video-games han usado la técnica de llevar poco a poco a los jugadores en un proceso de reto, aprendizaje y recompensa también desde [...]
