Ben Horowitz una leyenda por derecho propio y alguien que se codea con la realeza de Silicon Valley, plasma en este libro sus aventuras y reflexiones como emprendedor venture capitalist. A primera vista el libro parece ser un manual para emprendedores, ocupados en hacer volar su start up, y si lo es, pero también es un excelente tratado de management para cualquier líder de negocios. Sin importar el tamaño de su empresa. Horowitz presenta en el libro dos [...]
La ley de las intenciones decrecientes se impone con toda su fuerza. Conforme pasa el tiempo la determinación de lograr o hacer algo (o no hacerlo) va disminuyendo rápidamente. Actúa contra los propósitos de año nuevo inexorablemente. La lista confeccionada en diciembre y más seguramente entre Navidad y fin de año aprovechando el fin de las posadas, cenas y recalentados; se confecciona con la más firme intención “ahora si los voy a cumplir”. Ahora en febrero es buen [...]
En la vida diaria todos los jefes podemos y debemos ser coaches. Todos tenemos que ayudar a ser mejores a los seguidores y colaboradores. En este proceso el coach también debe ser mejor cada vez. El coaching es un proceso intenso, lleva al cliente al autoconocimiento y a la aceptación de fuerzas y limitaciones como camino para la mejora, busca encontrar las dificultades y tener claros los talentos. Este proceso se lleva mejor en un ambiente positivo, de [...]
Como ya hemos presentado en otras colaboraciones, el internet es una fuente infinita de información. La tarea principal es escoger en todo ese océano, las perlas del saber que nos van a servir para resolver los retos a los que nos enfrentamos. En esta ocasión escogí tres tipos de información que pueden ser interesantes. Talks at Google A diferencia de las súper estructuradas y ensayadas presentaciones en TED, esta es una colección de pláticas más frescas. Google invita [...]
Quizá ningún tema que trata Paharia en el libro por si solo sea novedoso, Big Data/Analytics es un tema que no es nuevo, la psicología social es una ciencia de la cual se publican decenas de libros y artículos todos los años, las redes sociales son cosa de todos los días y los diseñadores de video-games han usado la técnica de llevar poco a poco a los jugadores en un proceso de reto, aprendizaje y recompensa también desde [...]
Para ser un empresario exitoso en el mundo del cine y la televisión y producir blockbusters consistentemente por décadas como Brian Grazer, se requiere ser muy creativo. Grazer sostiene en su libro A Curious Mind que no sólo se requiere creatividad e innovación. Detrás de estas, se encuentra una actitud más profunda, la curiosidad, que las alimenta y estimula. Todas las películas requieren tener ideas originales y contar historias que sean interesantes para la gente. La intersección entre [...]
Mark McCormack fue un pionero en la gestión y promotor de deportistas profesionales, McCormack inventó el Sports Marketing. Así inició la empresa IMG que convirtió en un negocio multimillonario con agencias de modelos, organización de festivales y representación de Instituciones y de orquestas sinfónicas, entre muchas otras actividades. Aunque fue objeto de estudios y su empresa dio material para casos de Harvard en los 80’s, su narrativa de ejecutivo Street Smart se mantiene actual por lo que tiene [...]
No soy especialmente fan del fútbol americano. Además del Super Bowl veo algunos juegos de la temporada y creo que ver a los Patriotas con Tom Brady es todo un espectáculo. Ver a una persona, un líder en acción bajo presión, en perfecta calma, en control de sí mismo y de su equipo es impresionante. Los altibajos del partido son emocionantes. En los últimos segundos lograron revertir el resultado y pasar de ir perdiendo a ganar por un [...]
Recientemente se publicó la noticia de que Zappos perdió el 16% de su fuerza de trabajo al implementar una estructura de organización basada en la integración de equipos con los empleados y sin jefes ni supervisores. A esta nueva forma de organizar una empresa se le llama Holocracia, una organización que no incluye jefes. […]
De todas las explicaciones para entender el presunto fraude de las emisiones de los autos a diesel de Volkswagen, ¿cuál es su favorita? la lista es larga: para los especialistas en estrategia de negocios el crecimiento como objetivo y ganar el título de la mayor empresa productora de autos del mundo que trastoca los valores corporativos es la favorita; los expertos en empresas familiares y gobierno corporativo lo atribuyen al desorden provocado en los órganos de gobierno en [...]
El tema de las generaciones siempre está presente en las empresas y la sociedad. Pero ¿por qué ahora se vuelve a poner de moda? ¿Por qué es relevante nuevamente?. Cuando se convierte en tema de efectividad y talento en las conversaciones de los proyectos de consultoría, siempre hay nuevos datos y nuevas anécdotas, tanto en las grandes empresas globales como en las empresas familiares haciendo su manejo más complejo. Las generaciones y su estudio no son nuevas, Ortega [...]
Una pregunta frecuente de los fundadores se refiere a cuándo deben empezar a trabajar los hijos y nietos en la empresa. El riesgo es que si es muy pronto los jóvenes pueden aburrirse o desencantarse de la empresa y el trabajo o sentirse frustrados por no vivir la vida que supone debe acompañar a la juventud. El riesgo inverso es que si se posterga la iniciación, el tiempo para acceder a los altos puestos directivos o para dominar [...]
